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La formazione continua è oggi uno dei maggiori veicoli di professionalizzazione dei lavoratori e, quindi, agente irrinunciabile di sviluppo del sistema economico e produttivo del Paese. Dalle istituzioni e dai singoli provengono richiami ricorrenti per la costruzione di un apparato più stabile di formazione continua, che renda i percorsi di formazione al lavoro una costante del mondo formativo italiano, vista la necessità che i lavoratori (e dunque le aziende) possano agevolmente sostenere le sfide della mondializzazione. Ma come sono i percorsi di formazione continua oggi in Italia? E dove conducono le leggi e le azioni di politica formativa adottati? Come viene definita oggi la formazione per il lavoro? Come viene regolata, valutata, erogata? Il volume risponde a queste domande da diversi punti di osservazione. Gli interventi propongono unaccurata disamina dei principali aspetti che compongono il mondo della formazione continua oggi in Italia: la normativa, i voucher, i Fondi interprofessionali, la contrattazione, la valutazione, la formazione aziendale non finanziata, per concludere con quanto viene fatto di significativo in Europa.

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9788846487841 ISBN
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Cultura aziendale fa rima con strategia. Per Corporate Culture o Cultura Aziendale si intendono tutti quei comportamenti, quei credo e quei valori che accomunano tutti i dipendenti, collaboratori e leader operanti in una medesima organizzazione.. Potremmo dire che è la cosa più forte, più spontanea e più evidente, ma anche quella più difficile da mettere nero su bianco. Senza formazione online continua, i tassi di retention e soddisfazione precipitano. Ecco, allora, cinque ottimi consigli che possono aiutarti a promuovere un'efficace cultura di formazione online e promuovere lo sviluppo professionale a livello aziendale. 1- Affianca un mentore ai tuoi dipendenti.

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Mattio Mazio

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Attualmente propongono 35 corsi di Formazione Professionale con garanzia di ... sulla base del progetto di qualificazione, Percorsi Abilitanti a norma di legge ...

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Norma fondamentale è il d.lgs. 81/2008, Testo unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, cui si aggiungono gli accordi Stato-Regioni relativi alla "Formazione obbligatoria dei lavoratori" e alle "Attrezzature" e la l.r 4/2009, "Gestione e promozione economica delle foreste", con i suoi regolamenti attuativi, in particolare il regolamento forestale e quello dell'Albo delle ... siete in Home » Ateneo » Organizzazione » Articolazione amministrativa » Ufficio master, ECM e formazione continua Coronavirus Informazioni per la comunità universitaria