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Le aziende pubbliche. Aspetti di governance, gestione, misurazione, valutazione e rendicontazione PDF

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Il volume rappresenta un manuale tecnico-scientifico per lo studio delle aziende pubbliche nelle loro principali dimensioni: governance, gestione, misurazione, valutazione e rendicontazione. La caratteristica essenziale di tutti i contributi è quella di un approccio economico-aziendale applicato allo studio degli enti pubblici e delle società pubbliche, con particolare riferimento al tema della creazione e della misurazione del valore pubblico generato. Il manuale, con una prospettiva anche internazionale, sottolinea limportanza economica delle amministrazioni pubbliche, levoluzione degli studi di economia aziendale e di ragioneria applicata al particolare comparto, i principi di programmazione e di accountability pubblica, il sistema dei controlli interni e della valutazione delle performance, i documenti di programmazione e di rendicontazione finanziaria e di sostenibilità, i piani di risanamento finanziario, i principi contabili e di revisione e la governance del gruppo pubblico locale/

Il Corso si propone di formare un laureato magistrale con competenze qualificate nel campo della business administration, della governance e del controllo interno, spendibili nel governo delle imprese e delle aziende pubbliche e non profit nonché nell'esercizio dell'attività di consulenza e di libera professione, in particolare di quella di dottore commercialista iscritto alla Sezione A dell ... Gestione e organizzazione del personale nelle pubbliche amministrazioni: aspetti economici, sociologici e giuridici Durata e tempi del corso 40 ore, articolate in 6 giornate da 6 ore ciascuna, preferibilmente il venerdì e una giornata finale di presentazione dei casi di studio da 4 ore, per un totale di 7 settimane.

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9788891787224 ISBN
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Note correnti

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Sofi Voighua

Al termine del Corso, le/i Partecipanti conosceranno le diverse tipologie di organizzazioni che fanno parte del Sistema PA, l’evoluzione storica e le tendenze in atto in tema di management pubblico, gli strumenti e le modalità di valutazione delle performance, di rendicontazione, di miglioramento della qualità e relative all’attivazione di relazioni con utenti e cittadini.

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dere le motivazioni sottostanti alla rendicontazione sociale e alla sua logica di ... Non esiste, a oggi, una definizione univoca e condivisa di “responsabilità ... ne, che spinsero le grandi aziende a introdurre dei correttivi sociali al...

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Noels Schulzzi

di misurazione e valutazione delle performance solidi dal punto di vista concettuale, condivisi e chiari nelle loro logiche di funzionamento. E' quindi opportuno ... rispetto alle esigenze e pratiche di rendicontazione e agli stessi principi di ... governance pubblica, e soprattutto identificare quali domande debbano trovare ... conto della gestione dell'impresa, e agli azionisti la titolarità del...

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molteplici aziende di servizi pubblici allo scopo di consentire processi di miglioramento ... immediatezza il nesso tra le attività di progettazione e gestione dei sistemi ... stakeholder organizzativi ad ottenere informazioni utili alla ...

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Jessica Kolhmann

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